As negociações de sindicalização do Google DeepMind tiveram um começo difícil

Negociações entre Google DeepMind e seus funcionários baseados em Londres ao longo do possibilidade de sindicalização tropeçou esta semana, depois que as negociações iniciais deixaram os representantes sindicais sentindo que haviam perdido seu tempo, descobriu a WIRED.

Em maio, os funcionários da DeepMind perguntado Google reconhecerá o Sindicato dos Trabalhadores da Comunicação e o Unite the Union como representantes conjuntos. Posteriormente, a empresa negou o pedido, mas concordou em participar de negociações arbitradas por terceiro.

Uma reunião inicial na quarta-feira contou com a presença de dirigentes sindicais, funcionários da DeepMind envolvidos na campanha de sindicalização, o árbitro terceirizado e representantes de RH da DeepMind. Aqueles que defendem a sindicalização ficaram frustrados com a ausência de figuras de liderança da DeepMind.

“As palestras de reconhecimento que não tiveram a participação da administração sênior na fase de abertura são um indicador importante de que uma empresa não está engajada de boa fé. É apenas um exercício de perda de tempo”, afirma John Chadfield, um oficial da CWU, que participou da reunião. “As negociações paralisaram numa fase inicial.”

A DeepMind nega que as negociações tenham parado. “O primeiro passo no processo é definir quem os sindicatos querem representar e as partes concordaram com os próximos passos para fazer isso”, diz Al Verney, porta-voz do Google DeepMind. “Os representantes apropriados participaram desta reunião inicial.”

Durante a reunião, um funcionário da DeepMind leu uma carta preparada em nome de colegas que apoiam a sindicalização, revisada pela WIRED. “Em vez de manter um diálogo significativo com seus funcionários sobre nossas preocupações, os funcionários do Google DeepMind foram tratados como um problema transferido para o RH”, afirma a carta. A leitura do comunicado pelo funcionário foi interrompida em duas ocasiões por representantes de RH da DeepMind, segundo diversas fontes com conhecimento da reunião.

A carta continua alegando que o Google tentou reprimir o diálogo aberto entre os funcionários da DeepMind e reprimir a dissidência, fechando ou reconfigurando locais de bate-papo internos e impedindo que os funcionários respondessem às comunicações de toda a empresa sobre a oferta de sindicalização. Os funcionários que tentaram contornar as restrições foram “repreendidos” pelo RH, alega a carta.

“A intenção era intimidar”, afirma um funcionário da DeepMind envolvido na redação da carta, que pediu para permanecer anônimo porque não está autorizado a falar com a mídia. “Essas são técnicas bem estabelecidas de combate aos sindicatos.”

“Continuaremos a nos envolver de forma construtiva no…processo e a ter um diálogo aberto com os funcionários”, afirma Verney. “Para tópicos fora deste, continuamos a oferecer aos funcionários uma variedade de outros canais e oportunidades para discutir seus pontos de vista.”

O impulso para a sindicalização na DeepMind começou em fevereiro de 2025, quando a empresa-mãe do Google, Alphabet removeu uma promessa não usar IA para fins como desenvolvimento de armas e vigilância de acordo com suas diretrizes éticas, informou anteriormente a WIRED.

“Esses princípios foram uma grande parte do motivo pelo qual entrei na DeepMind”, disse um segundo funcionário da DeepMind, que pediu para permanecer anônimo pelo mesmo motivo. “Basicamente nos livramos de todos eles.”