Acionistas da Tesla aprovam pacote de pagamento de US$ 1 trilhão de Elon Musk
Os acionistas da Tesla aprovaram por esmagadora maioria um pacote de remuneração para o CEO Elon Musk que pode valer até US$ 1 trilhão em ações da empresa.
Mais de 75% dos acionistas participantes votaram pela aprovação do plano, em linha com a quantidade de apoio que Musk recebeu para pacotes salariais anteriores. Quando o resultado foi anunciado, os acionistas presentes na fábrica da Tesla em Austin, Texas, começaram a gritar: “Elon! Elon!”
Ladeado por robôs dançantes da Optimus, Musk disse na quinta-feira que “o que estamos prestes a embarcar não é apenas um novo capítulo do futuro da Tesla, mas um livro totalmente novo”.
Musk não receberá US$ 1 trilhão imediatamente, de acordo com o acordo. Ele também não receberá salário. Mas ele poderá ganhar centenas de bilhões de dólares e obter mais controle da Tesla se ajudar a empresa a atingir uma série de marcos e aumentar seus lucros ao longo do caminho. Alguns desses obstáculos serão difíceis de superar. Muitos, porém, são simplesmente versões diluídas de promessas Musk faz há anos.
O pacote de remuneração é dividido em 12 parcelas – cobrindo metas operacionais, de lucro ajustado e de capitalização de mercado – cada uma dando mais ações a Musk se essas metas forem alcançadas. Por exemplo, a Tesla, que hoje tem uma capitalização de mercado de cerca de 1,5 biliões de dólares, terá de aumentar constantemente essa avaliação e atingirá 8,5 biliões de dólares numa década.
A votação seguiu-se a dois meses de campanha agressiva por parte da Tesla, do seu conselho de administração e de muitos dos seus executivos. A empresa disparou repetidamente apelos públicos para que os acionistas aprovassem o pacote. A presidente Robyn Denholm, que normalmente é tímida com a mídia, deu várias entrevistas aos principais meios de comunicação e perdeu um pouco da voz antes de se dirigir aos investidores na reunião de quinta-feira. A Tesla até publicou anúncios na televisão sobre a votação – algo que nem sequer faz com os seus carros.
“Tesla está em um ponto de inflexão – acho que já disse isso 3.000 vezes nas últimas semanas – e este último ano foi crítico em nossa história”, disse Denholm na quinta-feira.
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Musk incentivou os acionistas a aprovarem o pacote porque, segundo ele, era a maneira mais fácil de lhe dar mais controle de voto sobre a empresa. Atualmente, ele possui cerca de 15%, mas foi ameaçado (várias vezes) de deixar a Tesla se não ficar com cerca de 25% do controle. Essa quantia o protegeria de ser expulso e perder o controle do “exército de robôs” que Tesla está construindo, disse Musk.
A Tesla ficou perplexa com o pacote, em parte, ao apresentar o “Plano Diretor 4” da empresa como uma declaração visionária de onde Musk pode liderar as coisas. Esse documento, divulgado em setembro, era vago e inespecífico – uma crítica com a qual Musk até concordou. Ele afirmou que Tesla acrescentaria mais detalhes ao “Plano” apenas alguns dias após seu lançamento, mas nada mudou nos meses seguintes.
O conselho de administração da Tesla apresentou este pacote salarial em grande parte porque o plano anterior de 2018 (no valor de cerca de US$ 56 bilhões) era abatido pelo Tribunal da Chancelaria de Delaware no ano passado, depois que um juiz decidiu que a empresa não era transparente quanto ao processo de negociação. Tesla recorreu da decisão.
No início deste ano, Tesla entregou a Musk US$ 29 bilhões em ações para compensar a perda do pacote de 2018, mas disse que basicamente anularia esse valor caso a Tesla ganhasse na apelação.
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